Realizacja projektu, objęta Programem dofinansowania płatników składek związanych z prewencją wypadkową, ma na celu utrzymanie zdolności do pracy pracowników magazynu przez cały okres ich aktywności zawodowej. W wyniku zrealizowanych działań nastąpiło zmniejszenie obciążeń mięśniowo-szkieletowych podczas wykonywania codziennych czynności pracowniczych. Cel osiągnięto poprzez zakup wózka podnośnikowego z elektrycznym napędem jazdy i wysokiego unoszenia, trzech wózków paletowych z elektrycznym napędem jazdy i unoszenia, wózka podnośnikowego do beczek z unoszeniem hydraulicznym oraz dwóch drabin magazynowych jezdnych z podestami o różnej wysokości – wózki służą przemieszczaniu ciężkich części między innymi akumulatorów, części gabarytowych jak i beczek z olejami silnikowymi. Wózek elektryczny jest środkiem transportu przeznaczonym do unoszenia i przemieszczania na widłach ładunków ciężkich znajdujących się na paletach typu EUR oraz przemysłowych, wózek do beczek pozwala na chwytanie beczek o relatywnie dużej masie, ich przechylanie i obracanie w celu przemieszczenia zostało całkowicie wyeliminowane dzięki nabyciu specjalistycznego sprzętu do unoszenia i transportowania tych szczególnych co do kształtu i rozmiarów gabarytów. Drabiny magazynowe wspomagają proces pobierania i układania wyrobów na regałach z ich górnych partii a szerokie schody i duży podest roboczy ułatwiają swobodne wejście i zejście przez co zapewniają bezpieczeństwo pracy na wysokości. Niektóre z realizowanych czynności wymagały wcześniej uczestnictwa dwóch osób – np. wnoszenie towaru o rozmiarach gabarytowych lub wprowadzenie w ruch ręcznych wózków paletowych bez napędu elektrycznego, czy też późniejsze ich zatrzymanie. Skutkowało to zagrożeniem wypadkowym. Zastosowanie zakupionego sprzętu oraz wózków z napędem elektrycznym zupełnie wyeliminowało potrzebę zarówno wysiłku w trakcie rozruchu, jak i uczestnictwa kolejnej osoby w realizowaniu wskazanych wyżej czynności.

Dzięki tym działaniom osiągnęliśmy znaczną poprawę warunków pracy, minimalizując jednocześnie ryzyko wypadków. Projekt przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i całej organizacji, umożliwiając bezpieczniejszą i bardziej efektywną pracę.

Umowa na realizację projektu została podpisana w styczniu 2026 roku.